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꿈나무사회복지관 직원 채용공고

꿈나무사회복지관은 지역사회 행복 복지공동체를 함께 만들어갈 인재를 

아래와 같이 공개모집하오니 관심있는 분들의 많은 지원바랍니다.

2022년 01월 05일

꿈나무사회복지관장

1. 채용보직(직종) 및 인원

2. 채용방법 : 공개채용

- 꿈나무사회복지관 홈페이지 : www.ggumnamu.or.kr

- 한국사회복지관협회 : www.kaswc.or.kr

- 한국사회복지사협회 : www.welfare.net

- 복지넷 : www.bokji.net

3. 근무시간

◦ 주 5일(월요일~금요일) 매일 09:00 ~ 18:00

◦ 기관의 형편에 따라 근로자와 협의하여 연장근무 할 수 있다.

4. 응시자격

5. 보수수준

◦ 매년 정부의 권고사항인 사회복지시설종사자(이용시설) 인건비 가이드라인에의한 보수지급기준 및 제 수당기준 적용, 예산의 범위 내 지급

6. 심사방법 : 서류전형 및 면접심사

※ 단, 면접자(응시자)의 인원이 단수일 경우에도 면접은 정상적으로 진행되며 결과에 따라 합격유무가 결정된다.

7. 접수 및 시험일정

※ 상기 일정 중 면접시험일정은 복지관의 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경일정은 홈페이지 공고 및 개별통보 하겠음.

8. 제출서류

① 이력서 1부(첨부양식 참조)

② 자기소개서 1부(자유양식)

③ 관련자격증 및 경력증명자료(경력자에 한함) 사본 각 1부

④ 주민등록등본 1부

⑤ 졸업증명서 1부

⑥ 성적증명서 1부

⑦ 개인정보수집 및 활용동의서 (첨부문서)

⑧ 성범죄경력 및 아동학대관련범죄 전력 조회 동의서 (첨부문서)

※ 대학교 및 대학원 졸업자의 경우 학부 졸업증명서, 성적증명서도 함께 제출요망

9. 기 타

o 자기소개서에 관련 경력을 구체적으로 기재해 주시기 바랍니다.

o 기재된 사항이 사실과 다르거나 허위인 경우 또는 채용절차 진행상 고용할 수 없는 하자가 있는 경우에는 합격 또는 고용을 취소할 수 있습니다.

o 응시원서상의 기재착오 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임으로 간주합니다.

o 제출된 서류는 반환되지 않습니다.

o 기타 법에 의한 채용 결격사유(공무원채용기준, 채용신체검사 불합격 등)에 해당하는 자는 임용될 수 없습니다.

o 적격자 없을시 채용하지 않을 수 있음.

o 최종합격자가 임용을 포기하거나, 결격사유 해당 시 차점자 순으로 합격자를 결정할 수 있음.

o 6개월 계약직으로 채용하며, 계약종료 시 절차에 따라 연장가능

o 기타 문의 : 꿈나무사회복지관 인사담당자(062-419-8040)

o 지원신청서 및 자기소개서, 개인정보수집 및 활용동의서, 이력서 양식은 첨부물을 참조하시기 바랍니다. 끝.

※ 이력서, 자기소개서 등의 양식은 첨부파일을 참조하시기 바랍니다.